Após difíceis negociações com o Sindhosfil, sindicato patronal que representa os hospitais filantrópicos, a diretoria do SinSaudeSP conseguiu chegar a um acordo que garante reajuste de 8,3% para os trabalhadores desses estabelecimentos de saúde incluídos na base territorial da capital paulista. O índice será aplicado também a todas as cláusulas econômicas da Convenção Coletiva. O acordo prevê ainda a manutenção integral das cláusulas sociais por mais dois anos.
Com isso ficam garantidas conquistas como cesta básica ou tiquete-cesta, feriado da categoria no dia 12/05 (Dia do Trabalhador da Saúde), garantia de estabilidade no emprego às vésperas da aposentadoria, creche ou auxílio-creche, direito a dispensa para a realização de mamografia (prevenção ao câncer de mama), entre muitas outras.